澳門現時的出生率下降，而市民的身體比預期命延長了，正符合老齡化社會的標準，當社會進入了老齡化社會，舊有的退休制度是否應改變以及否能與時並進呢？

　有長者按自己的意願，在退休後進行學習或旅遊，亦有長者愛好照顧家庭以弄孫為樂，然而有部份長者為經濟問題需要幹活的。然而因性格熱愛工作的，他們不甘於虛度時光，自覺仍有工作能力並沒有因年齡而退步，但礙於制度必須按年齡退休。現今社會經濟環境的轉變，連青壯年找工作也感到困難，試問踏入暮年的長者，被退休後當然會更難找到新的工作！事實上當你看到曾在職場威武的長者，在工作中留下拼搏的風采，難怪退休後仍留戀昔日的光輝歲月裡，他們沉緬過去的成就而跳不出來，然而退休後的長者日漸衰老無所事事時的頹樣不禁令人欷歔嘆息！

　但在日本這個長壽國家，竟然有位九十二歲高齡的本田民子婆婆，她仍可在快餐店內幹清潔的辛苦工作！她每天帶着感恩的心情上班，對能夠工作她是心存感激的。

　本田婆婆真誠友善的態度與人相處，她以笑臉宛轉平和的聲音迎接客人。

　她感謝身邊的人時會用感激言語來表達，並且會認真地工作來答謝，她認為能正常的吃喝已經感到幸福，心存感激內心就會平靜下來。

　本田婆婆原本是在醫院做護理的工作，因年邁後轉做快餐店的清潔工，在90歲時曾因腰背痛而辭職。但由於她工作時深受同事及顧客的歡迎，當她的腰痛休息幾個月後便復職了，當時有顧客開心地說：「你回來了啊」，令她感到被受重視而打消辭職的想法。

　本田婆婆認為無論是走路上班或是乘坐公交上班，能上班就會感到有自信的滿足。

　有研究指出，長者藉工作與社會持續溝通，讓高齡者能使用到感情、認知、言語等眾多腦部區域，對高齡者有諸多益處。

　澳門現今的職場能提供空缺不多，很多工種已由外僱和科技來替代，而且營商環境轉變，能提供的工種性質多以兼職作主導，全職的工作相對來說較少，工作技能的要求提高亦是增加就業困難，這裡的原因複雜，勞資雙方都各有表述，現實的是社會對勞動力的需求改變，市面上都有頗多的中壯年失業者，他們只能從兼職中拼搏，所以長者要就業在澳門非易事，要像本田婆婆的能在高齡也工作只能在留在盼望中！◇